这是一场别样的情景体验式训练，大家在训练过程中彼此信任，团结合作，为同一个目标挥洒汗水，为同一份骄傲绽放青春。

在教官的指导下，参与人员紧张有序地分成三个团队进行项目比赛，由队员共同选出各队的队长，制定队名、口号，展示各队的风采，三个团队分别是金刚狼队、十四虎队、超凡队。

第一个项目--极限时速，用最短的时间并且准确地完成任务谓之胜利。

一声令下，三军出动，每个团队都奋力争先，争取拿下第一轮的冠军。常言道，“没有规矩不成方圆”，在比赛中，团队的每个队员只有专注于自己负责的工作职责，“不插手”别人的工作，彼此信任，团结一致，才能更快更好地完成项目。在日常工作中也是一样，不同岗位的员工各司其职，做好本职工作，相互配合，才能取得更好的工作成绩。

勇敢地跨出第一步，相信自己可以做得到，这是“鹰击长空”项目最需要坚守的信念。一步一步往上爬，到达8米高空站起来，再往上跳跃，抓住半空中的横杆，视为挑战成功。

克服畏惧的心理，需要很大的勇气。虽然曾有哭泣、曾有徘徊、曾有逃避，但在团队的齐声鼓励和支持下，每一位挑战者都突破了自我，完成了“高空一跳”。成功因为选择了坚持，选择了相信自己--我可以。正如马云一直强调的“要相信‘相信’的力量”，拿出你的勇气，时刻激励自己，明确目标，勇敢行动，书写人生的璀璨篇章。

“决战沙场”项目，士兵蒙眼上战场，司令闭口下指示，指挥官背对着战场，根据司令指示传达指令给士兵。

这个项目考验的是团队的沟通和信任问题，司令根据战场的情况，准确无疑地把信息传达给指挥官，指挥官需要解读信息并且给士兵一个明确的指示，士兵则按照指示迅速做出行动，歼灭敌军，取胜之道在于“下情能为上知，上意能迅速下达。”有效的沟通和信息传递，才能促进管理者和员工之间的相互了解，彼此信任，才能保证团队顺利实现目标，更好地推动企业向前发展。

最后一个项目是“动力圈”，在上面行走的人，要考虑到下面支撑人的感受，在下面支撑的人要考虑到上面人的安全，每一个岗位都很重要，培养队员换位思考和团结协作的意识，让队员理解信任的重要性。站在细小的绳子上前行，不少人感觉困难重重，但是全体队员们在困难面前决不退缩，决不放弃，直到成功为止。

通过此次拓展培训，每位队员都收获许多，更加坚定地认识到公司是一个集体，一个团队，一个大家庭，团队之间需要凝聚力和向心力，也在每个人心中增强了团队归属感。大家深刻理解了目标是团队的动力之源，严明的纪律是团队行为基本准则，沟通、信任和理解是团队凝聚力的标志。有力的领导、合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功，走向胜利的必由之路。